top of page



1/2
KOMPETENCIA FELMÉRÉSEINK
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
---|---|---|---|---|
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
SALESFELMÉRÉS
Az Értékesítési Kompetencia Felmérés megmutatja, hogy a kitöltő személynek mely értékesítési területeken vannak nehézségei és melyben erősek, azaz értékesítőként miben kellene fejlődnie.
Ilyenek pl.:
-
mennyire ismeri cége termékeit
-
mennyire szereti a cége termékeit
-
milyen a céghűsége
-
inkább hunter vagy farmer értékesítő ( mennyire "szeret" új ügyfeleket szerezni vagy inkább a meglévő ügyfelekkel szeret foglalkozni)
-
milyen az értékesítési készsége
Az Értékesítési Kompetencia Felmérés kitöltése 8-12 percet vesz igénybe. Ennek eredményeképpen születik egy grafikon, amely alapján van egy 20-30 perces interjú a személlyel, amikor az értékeket validáljuk és visszajelezzük. A felmérés eredményéről a vezető is kap egy írásos és egy szóbeli visszajelzést.
A Tárgyalási Felmérés megmutatja, hogy a kitöltő személynek mely tárgyalási részekben vannak nehézségei és, melyben erősek.
Ilyenek pl.:
-
mennyire tudatosan tárgyal, vannak konkrét eszközei
-
tudja, hogyan kell felkészülnie egy tárgyalásra ( szokott e egyáltalán)
-
mennyire jól tudja pozicionálni magát egy tárgyalás során
-
mennyire képes észrevenni a jelzéseket
-
az ajánlattétel során helyesen alkalmazza az ajánlattétel formuláit
-
mennyire sikeresen zárja a tárgyalásait
-
sikerül e érvényesíteni az érdekeit, kialakítani a win-win helyzetet
Az Tárgyalási Kompetencia Felmérés kitöltése 8-12 percet vesz igénybe. Ennek eredményeképpen születik egy grafikon, amely alapján van egy 20-30 perces interjú a személlyel, amikor az értékeket validáljuk és visszajelezzük. A felmérés eredményéről a vezető is kap egy írásos és egy szóbeli visszajelzést.
NEGO FELMÉRÉS
KÉREM A FELMÉRÉST
bottom of page