top of page

Elkötelezettség? Hiánycikk?


Sokszor hallom vezetőktől cégtulajdonosoktól, hogy manapság nehéz elkötelezett embert találni és még nehezebb elkötelezetté tenni őket. Az utóbbi időben azonban már nemcsak a vezetők mondják ezt. Sőt!


Elsősorban a cégekben dolgozó munkatársak mondják:


- „...akik mostanában jönnek ide, valahogy nem igazán akarnak dolgozni....”

- „...én nem tudom, de ezek az új emberek mintha nem tudnák mi is az a munka...”

- „...hát van egy két kolléga, aki csak bejár... ...de minek...”


Sorolhatnám azokat a megjegyzéseket amelyeket hallok a napi munkám során.




Az emberek érzik, hogy valamivel igen csak nagy baj van.


Ön látott már olyat, hogy valaki a saját egészsége iránt sem elkötelezett? Tudja, hogy valamit változtatnia kellene de nem teszi, talán mert nem kényelmes.


Van a környezetében olyan aki szenved attól, hogy a párkapcsolatában a „másik” félvállról veszi az egészet? Nem érződik rajta az elkötelezettség? Pedig Ő mindent megtesz és próbál a másik kedvében járni.

Esetleg tapasztalt már olyat, hogy valaki „alibiből” jár be a munkahelyére?

Igyekeztek „motiválni őt” de valahogy mintha semmi sem hatott volna rá.


Miért csodálkozunk azon, hogy a MUNKA iránti elkötelezettség nem épp a csúcsokat döntögeti manapság? Hiszen még ma is akad olyan, aki eldobja a szemetet, azaz nem elkötelezett a környezet "működése" iránt.




Látszat (látszólagos) világban élünk!


A látszat (látszólagos) azt jelenti, hogy valami látszik valaminek, szemben azzal, hogy valójában milyen.

A Social Media és annak nagyszerű harcosai gyakran ezt a vonalat erősítik. Szerezz sok lájkot és meglátod tiéd a mennyország és annak minden adománya... :)


Csoda, hogy a fiatalok (és tisztelet a valódi kivételeknek) úgy képzelik el a munkát, hogy: „nyomok egy két posztot oszt dől a lé...” (ismerek több olyan fiatalt, aki képes és hajlandó VALÓDI munkát végezni és valódi EREDMÉNYEKET elérni.)


Nehéz küldetés a vonzó, látszat világgal szemben a való világot „megmutatni” az embereknek.


Nehéz rávenni valakit az egészségesebb gondolkodásra, vagy a párkapcsolatok nagyobb tiszteletére.


Nehéz eközben elfogadtatni, hogy igen, néha a munka kemény és nem kellemes.